退職の話

今の仕事を始めるにあたって、当たり前ですがサラリーマンは辞める必要があります。

その時の話です。

７月１５日での退職を考えていましたので余裕を持って４月の中旬には会社に伝えようと考えていました。（出勤、給与の締め日が毎月１５日為）

退職の意思を伝えるにあたってはまずは直近の上司である係長からとなります。

↓押していただくと励みになります。
にほんブログ村

2017年４月中旬某日の部署の会議にて。。

この日は部長以下出席の会議でしたが、部長は出張で不在、課長も途中で来客対応の為、席を外すことになりました。

会議終了後

（数ヶ月前のことですので、細かな描写、表現は事実とは異なります）

係長

「じゃあ、今日を決めたことを各自進めるように」

私

「◯◯係長少しお時間よろしいでしょうか？」

このころ係長は出張が多く多忙だったため、捕まえられるのはこの会議のタイミングだけでした。（退職予定の３ヶ月前を想定すると、ここがベストタイミングでした）

◯◯係長

「ん？　　ああ、いいけど。。　　？？」

周りの一般社員

「？。。」（会議室を出ながら）

数分後（会議室で二人になった状態）

私

「実は会社を退職させていただきたく」

係長

「。。。マジで！！！？？？」

私

「誠に勝手で申し訳ありませんん。３ヶ月後の７月中旬で考えております。有給休暇が４０日近く残っていますので、実際会社に来るのは５月下旬まででお願いしたく考えております。５月下旬は業務が繁忙期の為、ここの人手が不足するようであれば１ヶ月の後ろ倒しは可能です」

会社の就業規則上の退職における事前の申し出は２週間でした。

係長

「なぜ辞めるの？マジかよ。。それは困る。。。おcいあうやgoithyonaxnいうえひ」

私

「申し訳ありません。実は他にやりたいことがありまして。」

係長

「。。。何なの？そのやりたいことって？」

次回に続きます。